دانلود تحقیق- مقاله-پروژه-کارآموزی

مرجع کامل خرید و دانلود گزارش کار آموزی ، گزارشکار آزمایشگاه ، مقاله ، پروژه و پایان نامه های کلیه رشته های دانشگاهی

دانلود تحقیق- مقاله-پروژه-کارآموزی

مرجع کامل خرید و دانلود گزارش کار آموزی ، گزارشکار آزمایشگاه ، مقاله ، پروژه و پایان نامه های کلیه رشته های دانشگاهی

پاورپوینت بررسی اهمیت کارآفرینی

پاورپوینت بررسی اهمیت کارآفرینی در 11 اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx
دسته بندی پاورپوینت
فرمت فایل pptx
حجم فایل 54 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 11
پاورپوینت بررسی اهمیت کارآفرینی

فروشنده فایل

کد کاربری 7466

پاورپوینت بررسی اهمیت کارآفرینی در 11 اسلاید قابل ویرایش با فرمت pptx


تعاریف و مفهوم کارآفرینی:


واژه «کارآفرینی» واژهای است نو، که از کلمه اش نمیتوان به مفهوم واقعی آن دست یافت.این واژه معادل Entrepreneurship در زبان انگلیسی است و ریشه آن از زبان فرانسوی گرفته شده است.

به عبارت دیگر هنوزدر فارسی معادل دقیقی برای انتقال «مفهوم» کارآفرینی وجود ندارد و اغلب واژه کارآفرینی شنونده ناآشنا به آن را به اشتباه می اندازد.

اما بین استادان دانشگاهها، دانشجویان رشته های اقتصاد، مدیریت و برخی محافل علمی این واژه تا حدودی مصطلح شده است.

به طور کلی «کارآفرینی» از ابتدای خلقت بشر و همراه با او در تمام شئون زندگی حضور داشته و مبنای تحولات وپیشرفتهای بشری بوده است.

لیکن تعاریف زیاد و متنوعی از آن شده است.


پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کارآفرینی

پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کارآفرینی در 147 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx
دسته بندی کارآفرینی
بازدید ها 1
فرمت فایل pptx
حجم فایل 951 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 147
پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کارآفرینی

فروشنده فایل

کد کاربری 7466
کاربر

پاورپوینت دوره آموزشی توسعه کارآفرینی در 147 اسلاید زیبا و قابل ویرایش با فرمت pptx


رئوس مطالب

- مقدمه

- شناخت تغییرات محیط بین الملل

- شناخت ایران(نظام ارزشی ؛ مسائل خاص

سازمانها ؛ اقتصاد ایران

- ضرورت های کارآفرینی

- تعاریف کارآفرینی

- کارآفرینی سازمانی

- نقش های کارآفرینان

- کارآفرینی از دیدگاه اقتصادی

- کارآفرینی از دیدگاه روانشناسی

- کارآفرینی از دیدگاه جامعه شناسی

- تفاوت کارآفرین با غیرکارآفرین

- تفاوت کارآفرین با مدیر

- دیدگاه فرایندی و مدل های کارآفرینی

- طرح Case زمزم (‌ سازمان تولیدی )

- طرح Case اکبر جوجه ( سازمان خدماتی )

- ارائه مدل کارآفرینی

- جمع بندی ؛ پرسش و پاسخ

7 اصل موفقیت کارآفرینی

1- همگام بودن با تغییرات جهانی

2- کسب و کار گرا بودن

3- بازارگرا بودن

4- مدیریت استراتژیک

5- دانایی – مدیریت دانش

6- نوآوری

7- رشد

چگونه می توان شرکتهای موفق را ایجاد کرد؟


1) خالقین ایــن شرکتها چـه کسـانی هستند؟
2) چگونه این شرکتها با تغییرات محیط بین الملل خود را وفق می دهند؟

روند تغییرات اساسی در محیط عصر حاضر :


1- حرکت از جامعه صنعتی بسوی جامعه اطلاعاتی

2- از تکنولوژی نیروافزا به تکنولوژی دانش افزا

3- از اقتصاد ملی بسوی اقتصاد جهانی

4- تغییر نگرش از کوتاه مدت به بلندمدت

5- از تمرکز به عدم تمرکز

6- از کمک کردن به نهادها به سمت خودیاری

7-از دموکراسی نماینده ای به دموکراسی مشارکتی

(مشتری گرائی - اعضاء غیرموظف - توسعه سهامداری -

مشارکت کارکنان)

8-از ساختار سلسله مراتبی به نظام شبکه ای

9_از این یا آن به چند انتخابی

مقایسه عوامل سازمانی در دو عصر حال و گذشته

...

تعاریف کارآفرین

واژه کارآفرین : از کلمه فرانسوی Entreprendre به معنای متعهد شدن Undertake

نشات گرفته است .

روند تحول زندگی از دوران غارنشینی تاکنون به شیوه های متفاوتی توصیف شده است؛

اما آنچه که در تمامی تحلیل ها مورد توجه قرار گرفته است همانا تقش “ عامل تغییر “

( Change Agent ) یا در واقع همان نیرویی است که پیشرفت مادی را سبب شده است .

امروزه متوجه شده ایم که این “ عامل تغییر “ از ابتدا تاکنون وجود داشته و در آینده نیز نقش

آنرا کارآفرینان ایفاء خواهند نمود .

تعاریف کارآفرین

ریچارد کانتیلون Richard Cantillon 1730

اولین فردی بودکه این واژه رادر علم اقتصاد ابداع نمود و آن را این چنین تعریف نمود:

فردی است که ابزارتولیدرابه منظورترکیب به صورت محصولاتی قابل عرضه به بازارخریداری

می کند . کارآفرین درهنگام خرید ازقیمت نهائی محصولات اطلاع ندارد . وی عمده فروشان

را بعنوان اصلی ترین گروه کارآفرینان محسوب می نمود .

مک کله لند Mc Clelland 1963

کارآفرینان نیاز به توفیق ( n Ach) بالایی دارند و این نیاز سبب می شود تا آنها

موقعیتهای کارآفرینانه را انتخاب کنند .

افرادی که نیاز به توفیق ( n Ach) بسیار زیادی دارند ؛ دارای ویژگیهای ذیل می باشند :

1- مسئولیت شخصی برای تصمیم گیری را ترجیح می دهند .

2- بعنوان تابعی از مهارتها ؛ ریسک پذیری متوسطی دارند .

3- به نتایج تصمیمات خود علاقمند بوده و به بازخورد فعالیتهای خود حساس

می باشند .