" />
X
تبلیغات
رایتل

دانلود تحقیق- مقاله-پروژه-کارآموزی

مرجع کامل خرید و دانلود گزارش کار آموزی ، گزارشکار آزمایشگاه ، مقاله ، پروژه و پایان نامه های کلیه رشته های دانشگاهی

حفاظت کاتدی

حفاظت کاتدی (خط لوله گاز ترش پنجم سراسری)
دسته بندی صنایع نفت و گاز
فرمت فایل zip
حجم فایل 4481 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 96
حفاظت کاتدی

فروشنده فایل

کد کاربری 7218

تعریف خوردگی بر اساس استاندارد Iso8044

شرط های ایجاد خوردگی

انواع روشهای کنترل خوردگی

پایه و اساس حفاظت کاتدی

منابع تولید جریان

چرا نیاز به حفاظت کاتدی است

حفاظت کاتدی چه می کند

نقش پوشش

محافظت بیش از حد

طراحی حفاظت کاتدی

لوازم

پشت بند

انواع بسترهای آندی

پدیده سپر شدن و یا غلاف الکتریکی

جریان های سرگردان

پایش جریان های سرگردان

معیارهای حفاظت کاتدی

پارامترهای پیش از طراحی

موارد مورد بررسی در سیستم حفاظت کاتدی

بررسی پتانسیل پیش از اعمال حفاظت کاتدی

بررسی شدت جریان پیش از اعمال حفاظت کاتدی

اندازه گیری مقاومت الکتریکی زمین

نفوذپذیری زمین

اثرات باکتری های موجود درخاک

جریان مورد نیاز خط لوله پوشش دار در سیستم حفاظت کاتدی

طراحی بسترهای آندی

مقاومت بستر آندی

بستر آندی پراکنده

حفاظت کاتدی با آندهای گالوانیکی

جریان های القایی

تعیین ظرفیت مبدل یکسو کننده

نقاط آزمایش

اتصالات عایق

تجهیزات حفاظت فلنج های عایق

روش های ارزیابی سیستم حفاظت کاتدی

بازرسی در سیستم یکسو کننده

بازرسی بستر آندی و آندها

شدت جریان بیش از حد و پوشش ها

نیاز های یک برنامه تعمیراتی خط لوله

مراجع

پیوست الف – نقشه چاه عمیق آبی و خشک بر اساس استاندارد نفت ایران

پیوست ب – محاسبات حفاظت کاتدی خط لوله پنجم سراسری


تاریخ ارسال: چهارشنبه 10 خرداد 1396 ساعت 19:30 | نویسنده: saeed | چاپ مطلب 0 نظر

پاورپوینت پی دی اف شده کامل آموزش مباحث عمومی و همچنین پیشرفته پایپینگ

یک فایل پاورپوینت پی دی اف شده کامل آموزش مباحث عمومی و همچنین پیشرفته پایپینگ شامل
دسته بندی صنایع نفت و گاز
فرمت فایل zip
حجم فایل 14992 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 432
پاورپوینت پی دی اف شده کامل آموزش مباحث عمومی و همچنین پیشرفته پایپینگ

فروشنده فایل

کد کاربری 7218

تعاریف

لوله ها و اتصالات

شیرآلات

ساپورت

نقشه ها

جوشکاری

طراحی

کار اجرایی و نصب پایپینگ

کدها و استانداردها

پایپ رک

مطالعه این فایل به تمامی مهندسان پایپینگ توصیه می گردد.

Definition

Pipe and Fittings

Valve

Pipe Supports and Restraints

Piping drawing

Welding

Design

Pipe work & Construction

Codes & Standards

Pipe Rack and Rack Piping


تاریخ ارسال: چهارشنبه 10 خرداد 1396 ساعت 19:30 | نویسنده: saeed | چاپ مطلب 0 نظر

پاورپوینت بهبود بهره وری (فصل پنجم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل پنجم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری با عنوان بهبود بهره وری شامل عوامل مؤثر بر بهره وری، مدل یکپارچه عوامل بهره وری ، عوامل خارجی مؤثر بر بهره وری، بهره وری محصول، بهره وری کارخانه و تجهیزات، ارتقاء بهره وری از طریق تکنولوژی، ارتقاء بهره وری مواد و انرژی، ارتقاء بهره وری افراد، بهره
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 665 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 65
پاورپوینت بهبود بهره وری (فصل پنجم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

فروشنده فایل

کد کاربری 19

عنوان: پاورپوینت بهبود بهره وری(فصل پنجم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

دسته: مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی (درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 65 اسلاید

کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل پنجم این کتاب با عنوان « بهبود بهره وری» می باشد که در حجم 65 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

مقدمه

عوامل مؤثر بر بهره وری

عوامل مؤثر بر بهره وری از نظر «ناکایاما»

عوامل مؤثر بر بهره وری از نظر «سازمان بین المللی کار»

عوامل مؤثر بر بهره وری در آمریکا از نظر سومانث

دیدگاه تکنیکی (نگرش فنی) در مورد بهره وری

دیدگاه (نگرش) فرهنگی

مدل یکپارچه عوامل بهره وری

عوامل درونی مؤثر بر بهره وری بنگاهها

عوامل بیرونی مؤثر بر بهره وری بنگاهها

عوامل خارجی مؤثر بر بهره وری یک سازمان از نظر پرپنکو

عوامل داخلی مؤثر بر بهره وری یک سازمان از نظر پرپنکو

عوامل خارجی مؤثر بر بهره وری

بهره وری محصول

بهره وری کارخانه و تجهیزات

ارتقاء بهره وری از طریق تکنولوژی

ارتقاء بهره وری مواد و انرژی

ارتقاء بهره وری افراد

تعریف توسعه منابع انسانی ((HRD

بهره وری سازمان وسیستم

شیوه مدیریت و بهبود بهره وری

تأثیر اصلاحات ساختاری بر بهبود بهره وری

تأثیر تغییرات اقتصادی بر بهبود بهره وری

تأثیر تغییرات جمعیتی و اجتماعی بر بهبود بهره وری

تأثیر منابع طبیعی بر بهبود بهره وری

تأثیر سوخت(انرژی) بر بهبود بهره وری

تأثیر مواد خام بر بهبود بهره وری

کنترل عوامل مؤثر بر بهره وری

عوامل مؤثر بر بهره وری نیروی کار

کیفیت زندگی کاری

موانع ارتقای بهره وری در خدمات دولتی

الگوی شش مشخصه ای رفتار سازمانی تارو

شیوه انتخاب مدیران

مدیران کارآفرین

رهبران بصیر

بهره وری و ثبات مدیریتی

پیشرفت تکنولوژی و تحقیق و توسعه

راههای بهبود بهره وری

سازمانهای دارای بیماری نرم افزاری

بهره وری و سیستمهای سازمانی

انواع اتلاف

برنامه ریزی برای بهبود بهره وری

آگاهی از میزان بهره وری

اجرای برنامه های بهبود

برنامه های بهره وری: تکنولوژی

سهیم شدن در سود حاصل از بهره وری

پرسشهایی برای تعیین اولویتهای بهره وری

ساختار اساسی افزایش بهره وری

عناصر اصلی برنامه های بهبود بهره وری

چهارده دستورالعمل برای بهبود بهره وری

تکنولوژی و بهره وری

مراحل پرورش و انتقال تکنولوژی در کشورهای در حال رشد

مراحل انتقال تکنولوژی

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


تاریخ ارسال: چهارشنبه 10 خرداد 1396 ساعت 19:29 | نویسنده: saeed | چاپ مطلب 0 نظر

پاورپوینت اندازه گیری بهره وری (فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری با عنوان اندازه گیری بهره وری شامل شاخصهای بهره وری، کاربرد شاخص های بهره وری،انواع شاخصهای بهره وری، بهره وری جزئی، بهره وری کل عوامل بهره وری چند عامل، بهره وری کل بهره وری جامع کل، بهره وری در سازمانهای خدماتی ، بهره وری در کارخانه ها، بهر
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 688 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 60
پاورپوینت اندازه گیری بهره وری (فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

فروشنده فایل

کد کاربری 19

عنوان: پاورپوینت اندازه گیری بهره وری (فصل چهارم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

دسته: مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی (درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 60 اسلاید

کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل چهارم این کتاب با عنوان « اندازه گیری بهره وری» می باشد که در حجم 60 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

شاخصهای بهره وری

کاربرد شاخص های بهره وری

انواع شاخصهای بهره وری

بهره وری جزئی
بهره وری کل عوامل
بهره وری چند عامل
بهره وری کل
بهره وری جامع کل

برخی نکات در باره استفاده از شاخص های بهره وری

مزایای شاخصهای بهره وری جزئی

محدودیتهای شاخصهای بهره وری جزئی

مزایای شاخصهای بهره وری کل عوامل تولید

محدودیتهای شاخصهای بهره وری کل عوامل تولید

محدودیتهای شاخصهای بهره وری کل عوامل تولید

مزایای شاخصهای بهره وری کلی

محدودیتهای شاخصهای بهره وری کلی

مزایای شاخص بهره وری جامع کل

محدودیتهای شاخصهای بهره وری جامع کل

بهره وری در سازمانهای خدماتی

بهره وری در کارخانه ها

بهره وری و سودآوری

ارتباطات مختلف بین بهره وری کل و سودآوری، نتایج حاصله و نوع تصمیم در بنگاه

بهره وری در سطوح مختلف سیستم مدیریت

سطح استراتژیک سیستم مدیریت

سطح عملیاتی سیستم مدیریت

سطح اجرایی سیستم مدیریت

بهره وری و کیفیت و اصول دمینگ

اصل اول دمینگ: بهبود محصولات و خدمات و برنامه ریزی برای آینده

اصل دوم دمینگ :قبول یک فلسفه جدید

اصل سوم دمینگ: از وابستگی به بازرسی انبوه اجتناب کنید

اصل چهارم دمینگ: کیفیت مواد ورودی را بهتر کنید

اصل پنجم دمینگ: مشکلات را بیابید

اصل ششم دمینگ : روش های مدرن آموزشی را برقرار کنید

اصل هفتم دمینگ : روش های مدرن سرپرستی را برقرار کنید

اصل هشتم دمینگ: ترس و وحشت را دور کنید

اصل نهم دمینگ:سدها را بشکنید

اصل دهم دمینگ :از اهداف پراکنده و بدون برنامه ریزی پرهیز کنید

اصل یازدهم دمینگ: از حجم کار استانداردی که مقدار آن با اعداد مشخص شده است پرهیز کنید

اصل دوازدهم دمینگ: موانع را برای رسیدن به سربلندی و افتخار از میان بردارید

اصل سیزدهم دمینگ: برنامه های پر محتوا در موارد آموزش حین خدمت و سوادآموزی برقرار کنید

اصل چهاردهم دمینگ: ایجاد ساختاری مناسب

سیکل دمینگ

بهره وری و کنترل کیفیت فراگیر(جامع)

دلایل موجه بودن کنترل کیفیت فراگیر

اهداف مدیریت در ارتباط با کنترل کیفیت فراگیر

برقراری سیستم اندازه گیری بهره وری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


تاریخ ارسال: چهارشنبه 10 خرداد 1396 ساعت 19:29 | نویسنده: saeed | چاپ مطلب 0 نظر

پاورپوینت مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری (فصل سوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

دانلود پاورپوینت ارائه کلاسی فصل سوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری با عنوان مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری شامل دور بهره وری، مدار بهره وری، مدل بهره‌وری فراگیر، خصوصیات منحصر به فردمدیریت بهره وری فراگیر، استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر، مدل بهره‌وری فراگیر جامع دکتر سومانث، توان مدیریت جامع
دسته بندی مدیریت
فرمت فایل ppt
حجم فایل 755 کیلو بایت
تعداد صفحات فایل 52
پاورپوینت مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری (فصل سوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

فروشنده فایل

کد کاربری 19

عنوان: پاورپوینت مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری(فصل سوم کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری)

دسته: مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی (درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها)

فرمت: پاورپوینت(Powerpoint)

تعداد اسلاید: 52 اسلاید

کتاب بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها تألیف شهنام طاهری از جمله منابع مهم بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها در سطح کارشناسی رشته های مدیریت بازرگانی و مدیریت صنعتی میباشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل سوم این کتاب با عنوان « مفهوم و فلسفه مدیریت فراگیر بهره وری» می باشد که در حجم 52 اسلاید همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند به عنوان کار کلاسی ( ارائه در کلاس به شکل سمینار یا کنفرانس) درس بهره وری و تجزیه و تحلیل آن در سازمانها رشته های مدیریت بازارگانی و مدیریت صنعتی در مقطع کارشناسی مورد استفاده قرار گیرد ، بخشهای عمده این فایل شامل موارد زیر است:

دور بهره وری

مدار بهره وری

مرحله سنجش و اندازه گیری

طبقه بندی روشهای اندازه گیری و بهره وری در سطح اول و دوم شرکت

طبقه بندی روشهای

اندازه گیری و بهره وری در سطح سوم، چهارم و پنجم

طبقه بندی روشهای اندازه گیری و بهره وری در سطح ششم و هفتم

مدل بهره‌وری فراگیر

عناصر محصول که در مدیریت بهره وری فراگیر در نظر گرفته می شوند

عناصر نهاده هایی که در مدیریت بهره وری فراگیر در نظر گرفته می شوند

خصوصیات منحصر به فرد(یگانه) مدیریت بهره وری فراگیر

استراتژی استفاده از نظام مدیریت بهره وری فراگیر

مدل بهره‌وری فراگیر جامع دکتر سومانث

CTPM مثالهایی از عوامل غیر قابل لمس در مدل

توان مدیریت جامع بهره وری فراگیر

مزایای عمده CTPM بر سایر سیستمهای سنجش بهره وری

ارزیابی بهره وری

ارزیابی بهره وری –روشاول

ارزیابی بهره وری–روش دوم

مرحله تهیه برنامه عملیاتی برای بهبود بهره وری فراگیر

منحنی بهره وری کل

انواع برنامه ریزی برای بهره وری

مدلهای برنامه ریزی SPP

مدلهای برنامه ریزی LPP

مرحله بهبود بهره وری

تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر تکنولوژی

تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر مواد

تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر کارکنان

تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر محصول

تکنیکهای بهبود بهره وری متکی بر فرایند یا فعالیت

انتخاب تکنیکهای مناسب

عملی ساختن برنامه بهبود بهره وری

انتخاب استراتژی بهبود بهره وری

تعریف مدیریت بهره وری فراگیر

چارچوب ادراکی مدیریت بهره‌وری

مدیریت بهره وری فراگیر: اتحاد سه بعد رقابت پذیری

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و به راحتی می توان قالب آن را به مورد دلخواه تغییر داد و در تهیه آن کلیه اصول نگارشی، املایی و چیدمان و جمله بندی رعایت گردیده است.


تاریخ ارسال: چهارشنبه 10 خرداد 1396 ساعت 19:29 | نویسنده: saeed | چاپ مطلب 0 نظر
( تعداد کل: 12883 )
<<   1      ...      4     5      6      7     8      ...      2577   >>
صفحات